Ведение переговоров по принципу Гарварда

Тренинг корпоративного формата | B2B B2C

Ведение переговоров вызывает много вопросов. Как сделать оппонента союзником и заставить его бороться за ваши интересы? Как убедить продолжать диалог и искать решения совместно? Как получать результат и при этом сохранять расположение сторон?

Ответы на эти вопросы, работающие приемы и техники переговоров, возможность отрабатывать их в смоделированных переговорных ситуациях — все это тренинг особенности деловой коммуникации и ведение переговоров по принципу Гарварда.

Программа тренинга

• Теория ведения переговоров по принципу Гарварда;
• Методика заводить важные знакомства, выходить на лидера и искать клиентов по Н. Грунитцкому;
• Тактика «Задавайте вопросы», которая поможет правильно выстроить разговор;
• Комфортное взаимодействие — мы на одном уровне;
• Обоюдное желание договориться win-win-situation;
• Готовность говорить о проблемах и конфликтах;
• Общение должно соответствовать ситуации и времени;
• Умение просить принимать и оказывать поддержку;
• Умение создать нужную атмосферу на переговорах;
• Быть самим собой и уважать право другого быть самим собой;
• Харизма и другие важные навыки переговорщика.

Каждую методику мы тренируем специальными упражнениями. Инсценируем переговоры и на практике объясняем дополнительные тонкости принципа переговоров по Гарварду.

Автор и ведущая тренинга

Ксения Краузе-Дюнов — эксперт в области бизнес-этикета, продаж и нетворкинга с 20-ти летним опытом работы в международных концернах.

Стоимость тренинга

Рассчитать стоимость тренинга для руководителя вы можете, заполнив форму обратной связи. В ответ мы отправим коммерческое предложение на указанный вами e-mail.

Возможно, вам будут интересны и другие программы тренингов.

Напишите нам, и мы свяжемся с Вами, чтобы ответить на ваши вопросы максимально подробно