Über uns

Mit der FITS (fitting solutions) profitieren Sie von unserer mehr als 22 Jahre langen Erfahrung auf dem deutschen Personalvermittlungsmarkt. Wir sind ein in Hamburg gegründetes Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern.

Der Fachkräftemangel in Deutschland wird immer spürbarer – bis zu einem halben Jahr dauern manche Einstellungen. Wir finden hochqualifizierte und motivierte Kandidaten für Sie schneller als unsere Konkurrenten. Wie?

Vor 3 Jahren haben wir, zusätzlich zu der Talentsuche in Europa, ein Tochter-unternehmen in Sankt-Petersburg gegründet. An diesem Standort konzentrieren wir uns auf die Suche von Spezialisten aus dem gesamten slawischen Sprachraum für deutsche Arbeitgeber. Mit unserer Hilfe überwindet Ihr Unternehmen sprachliche und kulturelle Barrieren bei der Personalbeschaffung aus dem Ausland.

Personalvermittlung

Sie sind bereits lange auf der Suche nach geeigneten, hochqualifizierten Spezialisten oder Arbeitskräften für Ihr Unternehmen in Deutschland? Sie haben schon unzählige Stellenangebote veröffentlicht und keine passenden Bewerber gefunden?

Dann empfehlen wir Ihnen einen Blick über die Landesgrenzen nach Osteuropa (Litauen, Lettland, Estland, die Ukraine, Russland oder gar Kasachstan). Dort gibt es viele hochqualifizierte und motivierte Akademiker und Fachkräfte, die in Ihrem Unternehmen in Deutschland arbeiten wollen.

Warum sollen Sie sich für uns entscheiden?

Vor 3 Jahren haben wir ein Tochterunternehmen in Sankt-Petersburg gegründet und 1 Jahr später eine Filiale in Moskau eröffnet.

An diesen Standorten haben wir uns auf die Personalsuche für Deutschland spezialisiert. Unsere Spezialisten sind zweisprachig und kennen die Gegebenheiten in beiden Ländern. Sie helfen Ihnen interkulturelle Barrieren bei der Personalbeschaffung zu überwinden und juristische Angelegenheiten bezüglich der Anreise, des Arbeitsvisums oder Diplomanerkennung zu klären.

Wir übernehmen für Sie nicht nur die Personalsuche, sondern auch die Betreuung Ihrer osteuropäischen Fachkräfte und Akademiker.

Dazu gehören Behördengänge, Visafragen, Umzug der Familie sowie die Wohnungs- und die Kindergartensuche.

Sie fragen sich welche Kandidaten wir wohl so vermitteln und ob man auslän-dischen Abschlüssen sowie Sprachtestzertifikaten vertrauen kann? Unsere Spezialisten sind vor Ort und verifizieren die Angaben in den Bewerbungen.

Wir können bei Bedarf den Anerkennungsprozess für die Abschlüsse in Deutsch-land begleiten. Die Kandidaten aus den letzten Runden werden von uns zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und mittels eines Assessmentcenters getestet.

Sie möchten sich einen detaillierteren Eindruck von uns verschaffen? Das ist verständlich. Deshalb besuchen wir Sie gerne persönlich an Ihrem deutschen Standort, um für Sie eine bedarfsgerechte Personallösung zu finden.

Auch Sie sind bei uns in Hamburg, Berlin, Moskau oder in Sankt-Petersburg herzlich eingeladen.